一、工司调岗后还能得到补偿吗 若贵司调整岗位存在不符合现行法律法规及劳动合同所规定的内容现象,致使劳动者因此决定解除劳动关系,那么劳动者有可能依据相关条款法律法规得到相应补偿。 例如以下两种情形: 其一为调岗行为是为了逼迫劳动者主动辞职; 其二为... 查看详情 》
一、劳动纠纷法院起诉要律师吗 劳动纠纷在法院起诉时,并非一定要聘请律师。 倘若你对法律程序了如指掌,懂得如何收集和整理证据,并且具备一定的法律知识以及诉讼能力,那么完全可以自己去起诉。 不过,律师有着专业的法律素养,他们能够为你提供精准的法律建议... 查看详情 》
一、劳动纠纷案律师代理费不能提成怎么办 在劳动纠纷案里,要是律师代理费不能提成,通常有这么些处理办法。 律师收费,常见的有固定收费以及按标的额比例收费之类的方式。 要是不能提成,就可以跟律师好好商量,采用固定收费的方式,把具体要收多少钱清清楚楚地... 查看详情 》
一、没钱签合同被告知降薪怎么办 当因为没有钱签合同就被要求降薪时,这其实就牵扯到了劳动合同变更的事宜。 按照法律的规定,变更劳动合同必须要经过双方一起商量并且达成一致才行,如果没有经过协商就一致,那用人单位可不能单方面地给你降薪。 你可以主动去找... 查看详情 》
一、和工厂打官司请律师需要多少钱 与工厂打官司请律师的费用可不是固定的,它主要取决于几个方面。 像案件的复杂程度,要是只是一些简单的民事纠纷,比如邻里间的小矛盾,那律师收费大概就在几千元到一两万元之间。 可要是遇到比较复杂的经济纠纷,或者是侵权这... 查看详情 》
一、劳动纠纷案件如何举证 在劳动纠纷案件里,举证时得留意这些要点。 一开始,劳动者必须得好好保留那些能证明自己与用人单位存在劳动关系的证据,像劳动合同,这可是明确双方权利义务的重要文件; 还有工资条,能清楚看到自己的劳动报酬情况; 工作证也很关键... 查看详情 》
一、员工不小心损坏公司财物怎么赔偿 1.当员工由于不小心而损坏了公司的财物时,就需要按照实际的损失来进行赔偿。 第一步,一定要确定好财物的价值,这可以通过专业的评估或者是购买时的凭证等方式来明确。 赔偿的金额,要把财物的修复费用或者是重新购置新财... 查看详情 》
一、劳务纠纷起诉多久拿到钱 通常来讲,劳务纠纷起诉后拿到钱的时间是依据具体情形而有所差别的。 倘若案件较为简单,争议点也少,并且双方能够积极配合,那么大概在3到6个月左右的时间里就能够完成执行并拿到钱。 然而,要是案件比较复杂,牵扯到多个方面,需... 查看详情 》
一、单位无故辞退员工劳动法规定怎样赔偿 单位若无缘无故将员工辞退,这是违反劳动法规定的行为。 按照法律规定,是要给予员工经济补偿的。 经济补偿的计算方式是,依据劳动者在本单位工作的年限来定,每满一年,就需向劳动者支付一个月工资的标准。 要是工作时... 查看详情 》
一、癌症医疗期满后解除合同如何赔偿 癌症可是一种特别的疾病。当医疗期满后要解除合同,这时候用人单位就得给劳动者支付经济补偿。这个经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年,就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作年限超过六个月但不满... 查看详情 》
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