根据《开福区政府办基层医疗卫生机构编外聘用人员管理办法（试行）》（开卫政发〔2022〕31号）要求，结合我中心实际，经研究决定，面向社会公开招聘卫生专业技术临聘人员4名，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

（一）发布公告

公开招聘卫生专业技术临聘人员公告在长沙市开福区卫生健康局官方公众号（健康开福）发布。公告发布时间为2025年7月25日—8月3日。

（二）本次报名仅采取现场报名方式，不收取任何报考费，不指定任何培训机构。有意向考生携带以下资料到所报考单位报名：

1.近期一寸正面免冠电子相片；

2.本人有效身份证原件及（正反面）复印件；

3.学历证书原件及复印件；

4.学历认证报告或有效期内的学信网学籍在线验证报告；

5.岗位需提供工作经历证明材料需要满足两点要求：一是需体现与所聘工作经历相关；二是工作时限需满足规定的时间。

（三）报名时间：2025年7月28日—8月4日（工作日上午8:00-12:00，14:30-17:30），秀峰中心四楼402办公室。

（四）资格审核：报名同时进行资格审核，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现考试有不符合岗位报名条件的问题或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（五）考试及考核

1.资格审核合格者将电话通知考试，考试包含面试、实操考核。

2.面试和实操考核均需携带本人有效居民身份证参加。

3.面试采取结构化面试。

4.实操考核根据所报考的岗位专业开展，主要考核接诊、处方、病历书写等，由相关科室负责人及分管领导组成评委予以打分，满分为100分，设立合格分数线为80分。

5.综合成绩合成和排名

①考生综合成绩按面试成绩占40%、实操考核占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。

②拟录用人员根据综合成绩由高到低的顺序依次录取，综合成绩相等时按实操考核成绩由高到低的顺序依次录取。

6.本次招聘原则上按照3:1设置开考比例，达不到开考比例的岗位，按划定的合格分数线由高到低的顺序依次录取。

（六）体检

1.体检对象：按招聘岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

3.未完成体检或者体检不合格者不能列为岗位考核、考察对象。出现体检不合格（不再复检）或放弃体检的，则从同一岗位参加实操考核的人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

（一）拟录取人员在长沙市开福区卫生健康局官方公众号（健康开福）上进行公示，公示期为7日。拟录取人员名单经公示无异议后，办理相关聘用手续。

（二）聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期满考核合格者，报区卫生健康局及人力资源和社会保障局办理卫生专业技术临聘人员备案登记等手续，考核不合格则予以辞退。

（三）薪酬待遇：人员待遇参照本单位同类型人员标准发放。