云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司公开招聘宣威市中医医院老年康养中心劳务派遣工作人员公告

发布单位:云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司         发布时间:2025-05-13 17:36:57

公告详情
职位列表(3)

摘要

职位数量:   若干

招聘人数:   24

学历要求:   未知

即将报名

截止日期: 2025-05-23

工作地点:   曲靖

公告详情

根据工作需要,受宣威市中医医院委托,云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司拟面向社会公开招聘宣威市中医医院老年康养中心劳务派遣工作人员24人,现公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,面向社会公开招聘符合岗位条件要求的人员,择优录用。

二、招聘岗位、人数及资格条件

面向社会公开招聘符合岗位需求条件的未就业普通高等教育招生计划毕业生,具体招聘岗位、人数及资格条件详见《云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司公开招聘宣威市中医医院老年康养中心劳务派遣人员计划表》(附件)。

三、招聘条件和要求

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好政治素质和道德品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;

4.普通高校全日制在读学生。

5.因违纪被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;

6.现役军人;

7.具有法律法规和政策规定不得招聘的其他情形。

四、招聘公告的发布和查询

本次招聘公告、招聘计划及相关招聘信息均通过宣威市人民政府门户网https://www.xw.gov.cn(以下简称“规定网站”)向社会公布。考生可通过“规定网站”查询相关招聘信息。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

五、招聘办法和流程

本次招聘采用笔试+面试的方式进行,综合成绩按笔试、面试各占50%计算。招聘工作在单位纪委监督下进行。

(一)报名及资格审核

1.报名方式、时间及地点

(1)报名方式:本人现场报名

(2)报名时间:2025年5月22日至2025年5月23日,报名共2天,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(规定时间外不再受理)。

(3)报名地点:宣威市西宁路311号(东方建筑工程集团有限公司)。

2.报考比例及年龄要求

(1)招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考,达不到1:3比例的,按比例递减或取消该岗位招聘计划。

(2)年龄在18周岁以上(2007年5月22日及以前出生)、35周岁以下(1990年5月22日及以后出生)。

3.报名要求

(1)报考人员填报个人信息时要认真阅读公告,符合条件的方可报名且限报一个岗位。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。不按照本次招聘方案提供报名材料的人员不能进行报名。

(2)报考人员报名时必须提供以下材料

由本人现场填写的《云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司公开招聘宣威市中医医院老年康养中心劳务派遣工作人员报名表》一份、交同底近期半寸免冠证件照2张、本人有效二代身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历的人员提供)、护理学初级(士)资格证(报考护理岗位人员提供)、中药学初级(师)资格证(报考药剂岗位人员提供)等原件及一份复印件、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份,否则,报名不予通过。

(3)涉及提供的相关证明(书)材料,出具证明(书)的落款时间须在报名开始日期之前(即2025年5月22日之前)。

(4)必须按要求的格式如实填写报名表内个人信息。在填写所学专业时须详细写明《毕业证书》上所载的专业名称全称。报考人员毕业证上所载专业名称全称必须与招聘专业一致。毕业证所载专业后面有括号包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。若报名信息与所持证件资料不相符合的,则属填报虚假信息,将取消报考资格,所造成的后果由考生自己负责。

(5)交报名考试费,根据云价收费〔2011〕15号规定,资格初审合格人员现场交报名考试费50元/人。逾期不缴费的,视为自动放弃报名。因政策原因导致无法开考岗位的报考人员,所交报名考试费将在报名结束后1个月内退还;若因报考人员个人缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的,一律不予退费。

(二)领取《准考证》

通过报名资格审查并交费的考生,待笔试时间确定后,在“规定网站”发布领取《准考证》信息,考生领取《准考证》后方可参加笔试。

(三)笔试

1.笔试试题为专业知识,满分100分,占综合成绩的50%。本次考试不指定辅导用书,命题参照现行高校教材,考试时间120分钟,采取闭卷方式进行。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作由公司从专家库中随机抽取专家封闭完成。

2.笔试时间、地点详见准考证,笔试时考生需带本人身份证及准考证进入考场。

3.笔试成绩于笔试结束之日起5个工作日内在“规定网站”公布。

(四)面试

1.按笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:2的比例确定进入面试的人员。笔试成绩并列的考生一并进入面试。若出现报考人员放弃或不符合招聘条件情形的,根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或者是报考人员临时放弃面试资格的,按实际进入面试的人员开展面试。

2.面试采用结构化面试的方式进行,面试满分为100分,面试时间为15分钟。面试主要测试报考人员的综合素质和适应岗位的专业能力,面试实行全程录音、录像。面试成绩最低合格分数控制线为70分,未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员,不得进入后续招聘程序。

3.面试具体时间和地点另行在“规定网站”通知;面试成绩按四舍五入保留两位小数。

4.进入面试的人员,若自愿放弃面试资格,须在面试前三天向公司提交本人签名的《云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司公开招聘宣威市中医医院老年康养中心劳务派遣人员放弃面试资格申请表》,否则,报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺,由此带来的后果,由报考人员自行承担。

(五)综合成绩计算

笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩,综合成绩按四舍五入保留两位小数。若综合成绩相同,无法确定进入后续招聘程序人员的,以面试成绩高者优先,面试成绩相同则重新组织该岗位综合成绩并列人员进行再次面试,以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。面试成绩及综合成绩在“规定网站”公布。

六、体检和考察

体检和考察工作由云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司组织实施。根据岗位招聘计划人数,按岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。

(一)体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行在“规定网站”通知,体检费用由考生自行承担。公司和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由公司再组织一次复检,体检结果以复检结论为准,体检费用由考生自行承担。考生自行去医院进行体检的,体检结果不予认可。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负,体检不合格者不予录用。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。孕产妇在孕产期可以申请延期体检,体检合格后方能进入后续环节。

(二)考察

体检合格考生确定为考察对象。由云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司对体检合格考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位匹配度等情况进行政审和全面考察,形成书面考察材料,由公司保管备案。考生考察合格方能进入后续环节。

因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位,按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补,递补次数由公司根据实际情况研究确定。若无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃体检、考察资格的,按比例递减或取消该岗位招聘计划。

(三)进入体检、考察人员,若自愿放弃体检、考察,须在体检前三天向公司提交本人签名的《云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司公开招聘宣威市中医医院老年康养中心劳务派遣人员放弃体检、考察申请表》,否则,报考人员将被视为自动放弃体检、考察资格和违反了诚信承诺,由此带来的后果,由报考人员自行承担。

七、公示和录用

经体检、考察合格后确定为拟录用人员,在“规定网站”公示5个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响录(聘)用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员须在规定时间内到云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司报到,入职即签订劳动合同,并按规定实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除聘用合同。

本次聘用人员工资待遇及社会保险参照宣威市中医医院有关规定执行。

八、纪律和监督

(一)遵守回避规定。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

(二)遵守考试纪律,保守工作秘密。工作人员应做到:不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。

(三)工作人员认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(四)严格招聘考试的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚。

(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,取消考试或录用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,将移送司法机关处理。

九、本公告由云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司负责解释。

附件:

云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司公开招聘宣威市中医医院老年康养中心劳务派遣人员计划表.xls



云南博昊泽人力资源有限公司曲靖分公司

2025年5月12日


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